Planowanie Szkoleń
Gdy w grę wchodzi planowanie szkoleń, mamy zwykle do czynienie z dwiema sytuacjami: albo pracownicy powinni zostać przeszkoleni z kilku zupełnie niepowiązanych umiejętności – np. techniki sprzedaży, angielskie słownictwo branżowe i obsługa kasy fiskalnej – albo też chodzi o większy cykl kursów z określonej, jednej tematyki. W tym pierwszym przypadku nie ma większego znaczenia, w jakiej kolejności odbędą się poszczególne zajęcia. Natomiast w drugiej sytuacji prawidłowe planowanie szkoleń jest bardzo ważne. Tu trzeba się dobrze zastanowić, od czego zacząć, by początkowe szkolenia pomagały zrozumieć późniejsze, i by nie tłumaczyć niezrozumiałego przez niezrozumiałe.